Kellogg-WHU EMBA unterstützt gemeinsam mit Forté Frauen in der Wirtschaft

Das Kellogg-WHU EMBA-Programm der WHU – Otto Beisheim School of Management und der Kellogg School of Management schließt sich als erstes Programm in Deutschland dem renommierten Forté-Netzwerk an, einer Allianz von mehr als 200 Top-Unternehmen und Hochschulen zur Förderung von Frauen in der Wirtschaft. Ziel des internationalen Bündnisses ist es, Frauen besseren Zugang zu Bildung, beruflicher Entwicklung und nützlichen Netzwerken zu bieten. Die neue Partnerschaft bietet Frauen aus dem Netzwerk des Kellogg-WHU Programms in allen Karrierestufen die Möglichkeit, an Forté-Führungskonferenzen oder karrierefördernden Programmen teilzunehmen. Die Teilnehmerinnen können darüber neue Fähigkeiten für den Arbeitsalltag erlernen, ihre Netzwerke erweitern und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Auch finanzielle Unterstützung zur Aufnahme eines Top EMBA Programms ist über das Netzwerk möglich. Dies wird im Kellogg-WHU EMBA Programm zukünftig ebenfalls über ein Forté Scholarship umgesetzt.

„Mit unserer Forté-Partnerschaft unterstreichen wir, wie wichtig uns als Hochschule das Thema Female Leadership ist – und wie wir auf allen Ebenen im Kellogg-WHU EMBA-Programm bestmöglichen Support für dieses Thema bieten“, sagt apl. Prof. Dr. Katrin Baedorf, Kellogg-WHU Executive MBA Program Director.

Seit 2001 hat Forté wesentlich dazu beigetragen, Chancengleichheit zu verwirklichen und die Möglichkeiten für Frauen in Führungspositionen zu verbessern. Das Netzwerk bringt talentierte Frauen mit Bündnis-Partnern, innovativen Business Schools, Unternehmen, Führungs- und Fachkräfteprogrammen, Universitäten, Spendern und gemeinnützigen Organisationen zusammen.

„Unsere Partnerschaft mit dem Kellogg-WHU EMBA Programm wird mit dazu beitragen, deutlich zu machen, wie man Frauen auf ihrem gesamten Karriereweg unterstützen kann – von der Ausbildung bis hin zur Unternehmensführung“, sagt Elissa Sangster, CEO von Forté. „Es ist uns eine Ehre, mit dem Kellogg-WHU EMBA Programm zusammenzuarbeiten und dazu beizutragen, das Bewusstsein für die Bedeutung von Frauen in wichtigen Führungspositionen und für die berufliche Entwicklung insgesamt zu schärfen.“